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Anthropic的杰克·克拉克:2027年出现能训练后继AI的系统,概率“超过五成”;递归式自我改进则“接近于零”

Anthropicのジャック・クラーク氏、後継AIの訓練は2027年に「五分五分超」も再帰的自己改善は「ゼロに近い」

美国Anthropic联合创始人兼公共利益部门负责人杰克·克拉克在2026年10月13日于东京大学研究生院松尾·岩泽研究室主办的演讲中表示,2027年出现能够训练自身后继系统的AI,概率超过50%。这比他年初公布的预测有所提前——当时他认为,2027年这一概率为30%,到2028年底为60%。与此同时,他还表示,AI明年实现递归式自我改进(RSI)的可能性“接近于零”。

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数字变了,但主角另有其人

这次发言最引人注目的,或许是概率从30%升至超过50%。不过,克拉克在演讲中着重强调的并不是这个数字,而是要划清“能做”和“去做”之间的界限。

RSI指的是AI持续提升自身能力的机制。克拉克将其比作一旦迈出便无法回头的“one-way door”,也就是“单向门”。即便能力不断提升,是否打开这扇门仍是另一回事。

在他看来,作出这一决定的并非只有Anthropic这样的企业。他表示,这是政府和社会在内的更广泛群体应当共同选择的问题。概率上升既是反映技术进步的数字,也意味着必须作出选择的时刻正在临近。

已经开始的“小规模自我改进”

那么,当前进展到了哪一步?据克拉克介绍,大约一年前,Anthropic内部主要将AI用于类似助手的任务。到了2026年,公司内部代码库相关工作中已有26%由AI主导。

具体做法是:人类提出“请为新的时间序列数据重写这个监控系统”之类的高层次目标,剩下的工作由Claude推进。克拉克称之为“RSI的外层循环”,并表示已有证据表明,AI能够自主完成小规模的AI开发工作。

换句话说,在大约四分之一的实际工作中,人类只告知目的地,开始把驾驶工作交给AI。自我改进听起来像遥远的科幻情节,但它的入口已经出现在日常工作中。

人类剩下的职责是“拉绳子”

自动化不断推进,风险也会随之加大。克拉克提到了今年夏天发生的一起事件,并指出,人们担心AI可能逃离实验室环境,进而入侵其他公司。他认为,了解AI正在做什么的机制,尚未跟上AI能力的增长。

为此,他引用了丰田生产方式中的“安灯”(andon)机制:生产线上,作业人员发现异常后拉动绳索,让生产线停下来。他解释说,人类的职责是核实系统是否正常运行,并在必要时将其停止。

他从今年夏天的教训中指出,监测自动化系统的机制和使其停止的机制都还没有建立起来。他表示,彻底自动化AI开发可能造成巨大的负面影响,是一个代价极高的选择,因此应有意在开发流程中保留人的判断。

据介绍,Anthropic已邀请第三方评估机构METR的评估人员进入公司内部。克拉克解释说,RSI实现的概率上升,让他更加确信AI需要刹车。

即便有100亿名科学家,实验台也不够用

在安全措施奏效的前提下,克拉克描绘的未来是AI作为科学家开展工作。目前,全球职业科学家约有1000万至2000万人。他表示:“我们正迈入一个拥有100亿至200亿名科学家的世界。”

制约因素不是头脑,而是设备。克拉克指出,湿实验室、电子显微镜、同步辐射装置和机器人都不够。即便提出想法的人大幅增加,如果可供验证的场所没有增加,也很难取得成果。AI能力的提升与设备投资直接相关。

他表示,就业影响因领域而异。是否接受某些领域就业减少,是“政府需要决定的问题”。他还指出,在日本需求不断增长的护理和看护领域,人性化因素很重要,不应完全实现自动化。

善于依据数据下注的国家更强

为这些判断提供依据的项目之一,是与东京大学等机构推进的“Japan AI Index”。该项目旨在将AI企业的数据与政府信息结合起来,用于政策和投资决策。克拉克表示,基于实证数据作出审慎押注的国家,会比一味被动应对的国家做得好得多。

在整场演讲中,克拉克列举了许多挑战,但仍强调:“从根本上说,这是一个乐观的故事。”他的判断是,人类面临的问题多到凭自身能力难以应对,而AI将承担起解决这些问题的任务。

他还对现场的学生们说,今后,曾经只能靠想象的事情将成为可能,人们也将进入一个受自身想象力所限的时代。他建议大家守住专注阅读一手资料的能力和主动性,以此锻炼创造原创想法所需的想象力。

Anthropicのジャック・クラーク氏、後継AIの訓練は2027年に「五分五分超」も再帰的自己改善は「ゼロに近い」

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